O nosso projeto
Parceiros

A COMPASS é uma empresa privada sem fins lucrativos sediada em Innsbruck, na Áustria, com um enfoque intercultural que visa promover a integração social, económica e cultural de migrantes e refugiados e ajudar pessoas que enfrentam obstáculos em diferentes áreas da sua vida, facilitando o acesso a oportunidades a nível local, regional e nacional. Para alcançar os objetivos da nossa organização, a Compass implementa uma série de atividades:

• Cursos de línguas e cursos digitais para migrantes e grupos desfavorecidos
• Aconselhamento profissional e educativo para migrantes e grupos desfavorecidos
• Formação profissional para jovens desfavorecidos, concebida tendo em conta as exigências do mercado de trabalho na região do Tirol e as necessidades e estilos de aprendizagem dos grupos-alvo.
• Eventos culturais e sociais que reúnem pessoas de grupos desfavorecidos e pessoas da comunidade local para promover a aculturação entre estes dois grupos.

A EVM define-se como uma PME com «espírito de mudança», que concebe e executa os seus projetos a partir do compromisso de proporcionar valor e gerar impacto no bem-estar das pessoas, fazendo desta premissa a base das suas relações. A maioria da equipa de trabalho é composta por pessoas com experiência na administração pública. A figura da «empresa» não só permitiu um maior grau de flexibilidade num contexto de crise económica, mas, mais importante ainda, facilitou a capitalização do conhecimento da equipa e alocou parte do benefício do negócio para gerar inovação social real. A filosofia da EVM baseia-se numa série de princípios e valores que orientam a nossa forma de ser e de agir. Somos apaixonados por entregar resultados, não relatórios. A empresa aplica padrões éticos e competência de qualidade em todos os projetos.

A Amadora Inovação E.M. Unipessoal Lda. (Amadora INOVA) é uma empresa municipal criada em 2016 com personalidade jurídica, autonomia administrativa e financeira e património próprio. A empresa pertence exclusivamente ao município da Amadora e tem como missão desenvolver, no âmbito da estratégia municipal mais ampla e com base em objetivos estratégicos, as seguintes atividades:

• soluções para uma educação de qualidade destinadas a reduzir o abandono e o insucesso escolar;
• soluções para reduzir a pobreza e promover a inclusão social;
• soluções para promover a igualdade de oportunidades;
• soluções para a promoção e apoio ao empreendedorismo;
• soluções para projetos sustentáveis e de elevado valor para a cidade, através de abordagens inovadoras baseadas na cooperação a nível local, nacional e internacional e direcionadas para áreas específicas de intervenção.

O Centro de Desenvolvimento de Impacto Social (SIDEC) é uma organização inclusiva, jovem, mas muito ambiciosa, que reúne doutorados e outros estudantes da Universidade do Luxemburgo, na sua maioria de origem imigrante. O objetivo é aproveitar a diversidade do Luxemburgo para criar um centro de competências que visibilize a contribuição das pessoas de origem imigrante no desenvolvimento socioeconómico do Luxemburgo e da Europa em geral. Nesse sentido, a organização é composta por engenheiros de várias disciplinas, professores do ensino secundário, empresários, assistentes sociais e trabalhadores independentes. Desde 2018, a organização implementou projetos para pessoas socialmente desfavorecidas e vulneráveis em muitos aspetos a nível nacional. Nesse sentido, o SIDEC colabora com várias ONG e amplia as oportunidades de emprego ou empreendedorismo, o que pode contribuir para o desenvolvimento das comunidades locais e ser também objeto de cooperação internacional. Da mesma forma, a organização incentiva a transferência de conhecimentos e competências diversificados adquiridos pelos membros nas suas trajetórias académicas e profissionais para pessoas de origem imigrante, a fim de facilitar a sua integração na sociedade luxemburguesa. As trajetórias migratórias dos membros da organização, as dificuldades que enfrentaram no contexto europeu, as estratégias de resiliência que desenvolveram e o seu profundo conhecimento da sociedade luxemburguesa são todas razões que motivaram a criação desta organização com a intenção de ser um agente de coesão social e desenvolvimento sustentável.

A escola primária «Ivan Hadziyski» educa quase 300 alunos ciganos. Eles são ensinados em 11 turmas. O número total de funcionários é de 28 pessoas. Tem uma grande história e tradições no campo da educação. O maior potencial da nossa escola, juntamente com os alunos, são os professores, que estão dispostos a assumir uma grande parte da responsabilidade e do trabalho. O objetivo da escola é educar cada aluno de acordo com o seu potencial académico, cultural, social e espiritual, mesmo que a maioria dos alunos tenha resultados baixos e necessidades educativas especiais. A escola promove a diversidade na educação e procura educar pessoas solidárias e respeitosas com o ambiente, com uma elevada capacidade crítica, espírito de equipa e empenho na inovação. Tentamos adaptar-nos constantemente aos desafios que os nossos alunos enfrentam. Os nossos professores envidam muitos esforços para transmitir os conhecimentos e as competências mais necessárias para a vida real.

Direção Distrital de Educação Nacional de Tekkeköy, situada no centro do distrito de Tekkeköy, em Samsun/TURQUIA. É a instituição educativa mais autorizada em Tekkeköy. É um organismo público responsável pela execução de todas as atividades educativas, incluindo a educação formal e informal. Conta com um quadro de pessoal de 21 funcionários, incluindo 4 funcionários administrativos e 17 agentes. Como estamos numa zona rural, os nossos jovens não têm tantas oportunidades como as pessoas das zonas urbanas. A maior parte da população do nosso distrito é imigrante. Os nossos educadores trabalham com crianças e adultos imigrantes nas nossas escolas e no centro de educação pública. Procuramos desenvolver e melhorar a educação e as oportunidades de atividades sociais oferecidas aos alunos e jovens, acompanhando todas as novas tecnologias e os melhores métodos pedagógicos, culturais e sociais, a fim de proporcionar a educação mais desejada e benéfica para a nossa sociedade. Gostaríamos de preparar as nossas crianças e jovens para a vida mental, psicológica e fisicamente e, eventualmente, elevar o nível social, económico e educativo da sociedade.

A Fundação para a Cooperação Educativa (ECF) é uma entidade jurídica sem fins lucrativos habilitada a prestar serviços públicos. A Fundação conta com uma equipa eficiente de 5 funcionários e 2 voluntários e o seu portfólio demonstra uma experiência significativa, tanto como organização líder como parceira, em diversos projetos e iniciativas a nível nacional, regional, europeu e internacional. A nossa organização tem como missão promover e reforçar os processos de inovação nas áreas do ensino básico e secundário, da formação de professores, da diversidade e inclusão, das políticas para a juventude, da orientação pessoal e profissional dos jovens, do desenvolvimento de metodologias e recursos para o ensino e a aprendizagem presenciais e online. O sistema de gestão da qualidade da Fundação inclui uma ampla divulgação das suas atividades, a elaboração de um relatório de feedback baseado na avaliação pessoal de cada atividade, reuniões mensais de estratégia e avaliação, bem como o envolvimento de um vasto leque de responsáveis locais e nacionais nos seus projetos e atividades.